五大性格模式讓企業(yè)招聘到優(yōu)秀員工！

然而，傳統的單純注重經驗的招聘方法在今天已經落伍。如果你的公司每時每刻都在變化，如果你的人員需要快速地適應各種新觀點，你會發(fā)現，以經驗為標準招聘來的員工并不適合你的團隊和公司文化。 [詳細]

標簽: 招聘 五大性格模式 招聘方法 員工 企業(yè) 2012.07.23