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臨時工 首頁 > 美業職場 > 標簽

: 臨時工是否需要繳納社保？

很多HR寶寶私聊小編，問：“臨時工是否需要為其繳納社保？”小編現在就從誤區、分析和提示這三個方面給你回答！ [詳細]

標簽: 繳納社保臨時工繳社保社保 2019.04.02

《勞務派遣暫行規定》開始正式實施

本月起，備受關注的《勞務派遣暫行規定正式實施。《暫行規定》實施后，能否有效規范派遣工用工市場，又將如何保障勞動者的權益? [詳細]

標簽: 《勞務派遣暫行規定》勞務派遣派遣工臨時工維權 2014.03.21

年底服務業三千月薪難招人企業“搶人”不拒臨時工

年底是人才招聘的“冬眠期”，但連續幾年遭遇“招工難”后，不少企業開始年前“搶人”。近日，記者在清新走訪中發現，許多企業為招攬人才過冬打響了“搶人戰”，在該區人流集中地擺點現場招聘，不少企業還打出“利誘牌”、“溫情牌”，就連一向不受歡迎的臨時工也來者不拒。 [詳細]

標簽: 難招人臨時工企業招聘老員工月薪 2014.01.07

人社部勞務派遣“新規”可能降低企業招工意愿

8月7日，人力資源和社會保障部在公布《勞務派遣若干規定(征求意見稿)》中提到，“用工單位在輔助性等崗位上使用的被派遣勞動者比例，不得超過用工總量的10%”。被派遣勞動者指的是勞務派遣公司派駐企業的員工，也包括企業自己招聘的“臨時工”。 [詳細]

標簽: 勞務派遣新規臨時工招工意愿企業 2013.08.19

廣東人社廳稱同工同酬不等于工資相同

“同工同酬”是否意味著與正式工拿一樣的工資？“臨時工”是否會消失？截至昨日，新修訂的勞動合同法實施滿月。省人力資源和社會保障廳勞動關系處處長鄧堯均在網上針對這些焦點問題回答了網友的提問。 [詳細]

標簽: 同工同酬人力資源勞動合同法薪酬制度臨時工 2013.08.01

: 新修訂勞動合同法7月實施同工同酬還臨時工尊嚴

7月1日起，新修訂的《勞動合同法》將正式實施。新政最大的亮點，就是明確規定了“臨時工”享有與用工單位“正式工”同工同酬的權利，并賦予人社部門依法開展經營勞務派遣業務行政許可的權利。 [詳細]

標簽: 新修訂勞動合同法勞動合同法臨時工同工同酬 2013.06.26

自由職業者需當心“自由病”

什么是自由職業者?顧問、臨時工、自由代理人、單飛雁、獨行俠、單干戶、自由工……全中!不過，自由職業者可不同于失業者，他們獨立工作，不隸屬于任何組織，也不向任何雇主做長期承諾而從事某種職業；他們是腦力勞動者(作家、編輯、會計等)或服務提供者；他們在自己的指導下自己找工作做，經常但不是一律在家里工作。 [詳細]

標簽: 自由職業者顧問臨時工自由代理人單飛雁獨行俠單干戶自由工 2012.04.17

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