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                    中國薪酬
                    
                        首頁 > 美業職場 > 標簽
                    
                
    
                
    
                        
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    全球裁員潮大爆發 你的工作要穩住
    
                        
    在各大公司紛紛裁員之際，應屆生、求職者，甚至工作多年的老職工的職場之路更加難走，怎樣才能在全球裁員潮中逆勢而行，找到和穩住好工作呢？除了學技能提高競爭力，職業定位明確方向外，你千萬不能隨潮流做閃辭族。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        全球裁員潮
                                    
                                    
                                        寶潔
                                    
                                    
                                        離職
                                    
                                    
                                        裁員
                                    
                                    
                                        應屆生
                                    
                                    
                                        求職者
                                    
                                    
                                        閃辭
                                    
                                    
                                        2012中國薪酬白皮書
                                    
                            2012.12.03
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    “閃辭”為哪般 HR診斷90后閃辭族
    
                        
    目前，不少90后大學畢業生入職不到一個月就有換工作的打算了，現在這一類人被統稱為“閃辭族”。富有創造性、腦筋靈活等正面評價之外，對工作缺乏主動性和責任感、不愿意吃“眼前虧”、心態浮躁、不愿意合作、做事講求“現世報”則成為雇主們對“90后”員工的普遍印象。那么這個群體，為什么愛上了“閃辭”呢？讓我們來看看網絡上的HR們的點評。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        HR
                                    
                                    
                                        閃辭
                                    
                                    
                                        90后
                                    
                                    
                                        離職率
                                    
                                    
                                        2012中國薪酬白皮書
                                    
                                    
                                        雇主
                                    
                            2012.11.29
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    2012中國薪酬調查分析：80后90后離職率高
    
                        
    廣州、深圳離職率領跑一線城市，80后、90后員工離職率超三成。昨日，正略鈞策商業數據中心發布的《2012年中國薪酬白皮書》中顯示，盡管2011年有六成以上的調研企業對大部分員工實施了漲薪計劃，但廣州、深圳的離職率仍然達到30%以上。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        薪酬
                                    
                                    
                                        80后
                                    
                                    
                                        90后
                                    
                                    
                                        中國薪酬
                                    
                                    
                                        離職
                                    
                                    
                                        工資
                                    
                                    
                                        廣州
                                    
                            2012.06.20
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    職場薪酬：四招讓你的工資漲起來
    
                        
    5月17日，“2012中國人力資源發展與管理論壇”在上海舉行，其間發布的《2012中國薪酬白皮書》稱，2011年，六成以上的調研企業對大部分人員都實施了漲薪計劃，調研企業平均薪酬增長率為13.14%。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        薪酬制度
                                    
                                    
                                        《2012中國薪酬白皮書》
                                    
                                    
                                        薪酬管理
                                    
                                    
                                        職場薪酬
                                    
                                    
                                        人力資源
                                    
                                    
                                        兼職
                                    
                            2012.06.14
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    《2011中國薪酬白皮書》江蘇區域調研數據發布
    
                        
    19日，首屆南大——正略鈞策人力資源論壇發布了《2011中國薪酬白皮書》江蘇區域調研數據。數據顯示，江蘇的碩士畢業生起薪平均達到了53457元，而博士畢業生的起薪是84000余元，比去年同比增長了17.34%。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        《2011中國薪酬白皮書》
                                    
                                    
                                        調研數據
                                    
                                    
                                        薪酬
                                    
                            2011.11.21