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                    個(gè)人履歷
                    
                        首頁 > 美業(yè)職場 > 標(biāo)簽
                    
                
    
                
    
                        
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    2013年HR最常用的招聘選拔方法
    
                        
    不少求職者很好奇HR是如何招聘選拔人才的，他們的工作流程是怎樣的。那么對(duì)于HR而言，招聘選拔人才更是她們工作中的重中之重，所以，每個(gè)HR招聘選拔人才時(shí)都有自己的一套模式和方法，這些方法總結(jié)如下：  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        招聘選拔
                                    
                                    
                                        面試
                                    
                                    
                                        HR
                                    
                                    
                                        個(gè)人履歷
                                    
                                    
                                        心理測驗(yàn)
                                    
                            2013.04.23
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    個(gè)人履歷表是每一位求職者的必備！138精心為美業(yè)求職者準(zhǔn)備了一份求職履歷表范本，美業(yè)求職者可直接按照標(biāo)準(zhǔn)履歷表模板填寫自己的履歷，十分方便、實(shí)用哦~  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        個(gè)人履歷表
                                    
                                    
                                        員工履歷表
                                    
                                    
                                        求職履歷表范本
                                    
                                    
                                        履歷表格式
                                    
                                    
                                        履歷表模板
                                    
                            2012.10.29
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    總結(jié)當(dāng)今最常用的一些招聘選拔方式
    
                        
    人事測評(píng)的主要工作是通過各種方法對(duì)被試者加以了解，從而為企業(yè)組織的人力資源管理決策提供參考和依據(jù)。經(jīng)過長期的發(fā)展和適應(yīng)不同情況的需要，形成了多種人事測評(píng)方法，下面就當(dāng)前常用的幾種測評(píng)方法作一介紹。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        招聘渠道
                                    
                                    
                                        招聘方式
                                    
                                    
                                        面試
                                    
                                    
                                        個(gè)人履歷檔案分析
                                    
                            2010.11.30