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    外企招聘必問的六大面試題目

    想知道外企招聘中會問道哪些面試題目嗎?下面138job整理了外企招聘必問的六大面試題目,供各位求職者參考。 [詳細]

    標簽: 外企招聘 面試題目 招聘 面試 外企 2012.05.18

    最刁鉆的招聘面試題目

    不少求職者在面試中經營碰到一些稀奇古怪的招聘面試題目,面對這些刁鉆的難題,求職者該如何應答呢?下面138job收集了最刁鉆的招聘面試題目,供參考。 [詳細]

    標簽: 招聘面試題目 招聘 面試 題目 刁鉆 2012.05.18

    美容院招聘美容師的三大步驟

    美容師是美容院成功經營的重要成員,所以挑選合適的美容師對于美容院的運行十分重要,這關系到日后美容師是否能夠全心全意為美容院工作。那么美容院招聘美容師有哪些步驟呢? [詳細]

    標簽: 招聘美容師步驟 美容院 招聘 美容師 面試題目 138job 2012.05.17

    測試面試IQ的十道題

    面試并不是簡單向面試官遞交簡歷和回答問題。在面試的過程中,如果表現得不好,你的簡歷再好也沒用。以下十個題目,測測你的面試IQ有多高! [詳細]

    標簽: 面試IQ 面試題目 面試 2012.05.10

    13個最難的面試問題及回答技巧

    求職者在面試中往往會遇到一些題目爾卡住了,到底如何去解答這些難題呢?下面138job總結了13個最難的面試問題及回答技巧,供求職者參考。 [詳細]

    標簽: 面試問題 回答技巧 面試題目 求職 2012.04.12

    面試題目設計的四項原則

    人力資源經理在面試的過程中,如果不提前對題目進行嚴謹地設計,而是臨時抱佛腳面試的結果必將受到影響,再次向您簡單介紹面試題目設計的四個基本原則。 [詳細]

    標簽: 面試題目 面試題目設計原則 面試技巧 2012.04.01

    面試常問題目:為什么選擇我們公司?

    面試時,HR問你“你為什么選擇我們公司?”你該怎么回答!這個問題往往是主考官想判斷求職者對用人單位的了解程度,特別是求職者究竟看中的是用人單位的哪一方面,自然回答的方式有多種,但其中比較常見的錯誤是過分關注某一細節。 [詳細]

    標簽: 面試常問題目 面試問題 面試問題回答 面試 2012.03.21

    [圖文]如何巧妙應對HR的壓力面試?

    壓力面試并不是一種單獨存在的面試類型,而往往是穿插在行為面試和案例面試當中的。壓力面試的主要目的,就是通過你的恐懼來解除你的事前準備,觀察你在壓力下的反映,從而能看到一個真實的你。但是 實際上,只要有所準備,你就能夠面對壓力面試保持冷靜。 [詳細]

    標簽: 壓力面試 壓力面試技巧 壓力面試題目 2012.03.16

    文員面試常見題目及面試技巧

    面試文員或行政崗位工作的,主考官面試文員常見的問題有哪些?求職者需掌握哪些文員面試技巧?下面我們為求職者提供文員面試常見題目及文員面試技巧,供各位借鑒。 [詳細]

    標簽: 文員面試常見題目 文員 面試題目 面試技巧 崗位職責 2012.03.12

    面試中可能被問的智力測試題

    現在面試中除了主考官問一些了解求職者的個人信息外,還增添了一個智力測試題的考驗,求職者想要輕松通過這個智力考驗,首先來看看小編為你準備的五道智力測試題,你能答對幾道呢? [詳細]

    標簽: 智力測試題 面試 面試題目 2012.02.10