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  • 面試問題 首頁 > 美業(yè)職場 > 標(biāo)簽

    如何考察求職者的工作主動性?

    工作是否有主動性是要從應(yīng)聘者那里了解的非常重要的事項之一。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 求職者 工作主動性 面試 面試問題 2009.07.22

    如何考察求職者是否正直?

    在物色應(yīng)聘者時,要找那些忠于客戶、同事和公司利益的人。下面一些問題能夠了解應(yīng)聘者在這方面的情況。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 求職者 正直 面試 面試問題 2009.07.22

    面試時如何談?wù)撟约旱膬?yōu)缺點(diǎn)?

    面試時回答自己的優(yōu)缺點(diǎn)時,首先要充分肯定自己,這樣可以充分突出自己的競爭能力和競爭優(yōu)勢,也給考官們一個堅定、自信的良好印象。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 面試 優(yōu)缺點(diǎn) 應(yīng)聘 面試問題 2009.07.14

    銷售人員面試問題樣例

    在公司所有工作中,銷售人員的工作可謂最復(fù)雜。這也許是因為,客戶在購買公司的產(chǎn)品前,首先購買的是銷售人員的服務(wù)。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 銷售人員 面試問題 人才選拔 2009.07.08

    更有效的面試問題!

    現(xiàn)實(shí)里,很多公司都說招不到合適的人員,很多人覺得懷才不遇。一邊有供應(yīng),一邊有需求,為何總是對接不上呢?招聘是整個人力資源工作的起點(diǎn)。怎么才能選對人呢? [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 招聘 面試 人才選拔 面試問題 2009.06.16