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    5招方法,破解“年底招銷售難”的問題!

    年底了,很多求職者不急于找工作,來應聘的人少之又少。怎么辦? [詳細]

    標簽: 年底 招聘 銷售 2019.11.20

    招進來9個人走了8個,到底該如何降低銷售的離職率?

    銷售總體來說是一個門檻較低,流動性很高的崗位,也是絕大多數公司普遍緊缺的崗位。 [詳細]

    標簽: 招聘銷售 離職率 入職關懷 2019.10.30

    如何降低銷售人員的流失率?

    都快到六月中旬了,銷售人員依舊那么難招!除此之外,銷售人員的流失率還是那么高。雖然大家都知道,流失率高,不能把鍋扔給HR。 [詳細]

    標簽: 流失率 銷售的流失率 HR降低流失率 2019.06.10

    教你用銷售話術來面試候選人!

    常常在外遇到好的銷售員,只要TA說上一句話或者戳中你某個需求點,你就會沖破所有阻礙去購買一件商品,你有沒有過這樣的經歷? [詳細]

    標簽: 銷售話術 面試候選人 面試 2019.05.29

    HR如何提高銷售的穩(wěn)定性?

    銷售流失率大的原因是什么?如何減少銷售的流失率?如何提高銷售的穩(wěn)定性?我們今天就來說一下這方面的內容哦! [詳細]

    標簽: 銷售穩(wěn)定性 HR 提高穩(wěn)定性 2019.04.17

    HR如何可以高效招到銷售?

    雖然說銷售是一個公司發(fā)展中必不可少的崗位,也是占了人員大比例的崗位需求,三十招聘銷售難,招到合適的銷售更難! [詳細]

    標簽: 銷售 HR招聘 高效招聘 2019.04.01

    HR如何面試銷售候選人?

    銷售人員的銷售能力直接關系著公司的營業(yè)額,銷售人員的入職時間也直接影響到公司的工作進度。所以甄選銷售不是一場“賭博”。 [詳細]

    標簽: HR 銷售 面試 2019.02.20

    HR面試銷售,可以問什么?

    幾乎每個做招聘的HR,都需要招聘銷售,那究竟HR在面試銷售的時候,可以問什么問題,然后得到自己想要的信息呢?今天就跟著小編來看一下吧! [詳細]

    標簽: HR 面試 銷售 2018.10.19

    低成本如何激勵銷售人員?

    一直以來,銷售都是公司中人員的大頭,銷售業(yè)績好公司發(fā)展就好,如果銷售一個不順心溜了,公司人才就少了。今天,我們一起來聊聊低成本到底如何才能激勵銷售人員吧! [詳細]

    標簽: 低成本 激勵 銷售 2018.09.07

    醫(yī)美咨詢師如何吸引顧客?

    能吸引到顧客,收獲一群“小迷妹”“小迷弟”的醫(yī)美咨詢師,才是有能力的醫(yī)美咨詢師。那到底醫(yī)美咨詢師怎樣才能吸引到顧客呢? [詳細]

    標簽: 醫(yī)美咨詢師 顧客 銷售 2018.08.24