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    朋友圈訴苦遭一家美容企業辭退 員工獲賠

    職員因家庭瑣事在微信朋友圈訴苦,卻遭領導誤解并被辭退,昨日,海淀法院通報首例以微信做證據審結的勞動關系案,最終判決該公司支付職員2萬余元補償金。 [詳細]

    標簽: 微信朋友圈 微信 訴苦 員工 辭退 東方美公司 2014.07.03

    員工經常遲到該怎么辦?是辭退嗎?

    員工經常遲到怎么辦呢?是辭退嗎?面對不少企業面臨員工經常遲到的問題,給造成的困擾,下面將給出三點參考意見! [詳細]

    標簽: 員工經常遲到怎么辦 員工經常遲到 員工 遲到 辭退 2013.10.24

    求職者面試時如何應對職場上“失敗經歷”

    每個人在職場上都不可能一帆風順,都可能遇到失敗的經歷。而面試官在面試的時候往往會挖掘這些失敗的經歷了解求職者的信息,那么,求職者如何在面試的時候談失敗的經歷呢? [詳細]

    標簽: 求職者 面試 失敗經歷 辭退 面試官 2013.09.29

    女子因肥胖被“炒魷魚” 試問辭退補償金有哪些?

    來自湖南的彭女士十年來找不到工作、頻頻遭老板辭退、被男友拋棄……這么倒霉,只因她的體重足足有139公斤。面對因肥胖被辭退的理由,那到底何種情況才能真正被辭退呢? [詳細]

    標簽: 辭退原因 因肥胖被辭退 辭退 補償金 經濟補償金 2013.08.06

    盤點求職者面試時最不應該犯的高級錯誤

    通過以上案例分析可見,求職者在面試的時候總是容易犯一些高級的錯誤,這些錯去導致求職者面試失敗。那么哪些高級的錯誤是求職者面試的時候最不應該犯的呢? [詳細]

    標簽: 求職者面試 面試失敗 招聘單位 面試官 辭退 2013.07.22

    HR要設計好辭退員工方案 離職難題迎刃而解

    自從摩托羅拉裁員風波把辭退糾紛推至峰頂后,辭退糾紛在媒體上不間斷“回放”。企業紛紛因“企業被控非法辭退員工”、“企業賠償金額不符合法律規定”等原因被往日員工告上法庭。雙方亮劍,互戳互砍,從此結怨。如何迅速并和平解決離職事件,HR最好提前設計好協商方案,以抓住面談中的最佳機會,做好協商工作,避免法律糾紛。 [詳細]

    標簽: 員工,辭退,職場,離職,HR 2012.11.30

    員工任免通知書模版(免費下載)

    你還在為如何對員工說辭退而煩惱嗎?還在為如何寫員工調動通知書而費腦嗎?別擔心!一款十分通用!十分實用!十分好用!HR必備!的員工任免通知書文檔模版,138提供免費下載哦~~ [詳細]

    標簽: 員工任免通知書 辭退員工通知書 員工調動通知書 2012.10.19

    美容院如何合理裁員?

    裁員是美容院HR必須要面對的一件事,請自己的員工另謀高就其實是一件不讓人歡欣鼓舞的事情。那么美容院如何合理裁員呢?在此138job給各位美容院管理者給出幾條建議,希望能幫助美容院度過裁員的陣痛期,防止潛在隱患。 [詳細]

    標簽: 美容院 裁員風暴 辭退 藝術 2012.09.21