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    頻繁跳槽者如何寫簡歷?

    你若是頻繁跳槽者,一定要清楚地認識到自己的“短處”所在,盡量避免它,并用其他優勢條件來彌補。在你的簡歷中,應清楚地列出你每一段的工作年份,所從事的職業和所取得的工作成績,以及每次跳槽的理由,以使招聘者或雇主對你能夠產生認同感。 [詳細]

    標簽: 跳槽者如何寫簡歷 跳槽理由 跳槽 簡歷內容 2012.03.27

    HR能接受的跳槽理由

    當面試一個工作過的人員時,絕大多數考官都會問同一個問題:“你為什么離職?”因為通過這道題可以洞察一個人的求職動機、價值取向、忠誠度、心態、品格、某方面的能力缺陷等情況。要回答好這道問題確實不易,有很多人就算是中高層應試者都會在這道題上栽跟斗。 [詳細]

    標簽: 跳槽理由 HR 面試 面試技巧 2012.02.21

    職場中最不可取的五種跳槽理由

    當一個人選擇要跳槽的時候會想出很多很多的理由,比如工作壓力大、對該職業不感興趣之類的借口。不過在下一次求職的時候,千萬別說以下的原因作為跳槽的借口,因為這些是HR們最不認同的。 [詳細]

    標簽: 跳槽理由 職場 跳槽借口 2011.08.26

    面試跳槽不能說的四大離職理由

    許多跳槽者參加應聘面試時,都會被招聘者問及離職的原因。若是由于上班路途太遠、專業不對口、隨遷搬家等人人都可以理解的因素,說起來無顧忌,如果是以下四種因素,就要慎之又慎了,弄不好,就會失去了應聘機會。 [詳細]

    標簽: 面試離職原因 跳槽理由 面試技巧 2011.06.09