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    13個最難的面試問題及回答技巧

    求職者在面試中往往會遇到一些題目爾卡住了,到底如何去解答這些難題呢?下面138job總結了13個最難的面試問題及回答技巧,供求職者參考。 [詳細]

    標簽: 面試問題 回答技巧 試題 求職 2012.04.12

    面試題目設計的四項原則

    人力資源經理在面試的過程中,如果不提前對題目進行嚴謹地設計,而是臨時抱佛腳面試的結果必將受到影響,再次向您簡單介紹面試題目設計的四個基本原則。 [詳細]

    標簽: 試題 試題目設計原則 面試技巧 2012.04.01

    職場性格測試題:如何趨吉避兇?

    如果有一天你在山中迷路了,遠遠的好像看到車燈的東西向你接近,你希望它會是什么呢?通過這個測試可以看出現在你和同事(或部下)的關系如何,快趨吉避兇吧!想知道自己的職場性格嗎,趕快測測吧! [詳細]

    標簽: 職場性格測試題 職場性格 測試 試題 2012.04.01

    銷售人員情境面試題及答案

    銷售崗位的職責,就是為公司的產品或服務找到適合的客戶,而面試的實質是求職者把自己介紹給企業,為自己找到適合的崗位,銷售與求職有共通的地方。銷售面試技巧如何掌握銷?如何面試銷售人員?有哪些常見銷售人員面試問題?如果企業提出情景面試題,該如何回答? [詳細]

    標簽: 銷售人員面試題 情境面試題 面試問題及答案 銷售人員 2012.03.27

    HR面試時常出的邏輯測試題(內附答案)

    HR在面試中考察求職者的能力時,都會用到很多方法,其中很常用的一種就是出一些邏輯測試題,138job小編整理了一些經典的邏輯測試題,供HR參考。 [詳細]

    標簽: 邏輯測試題 招聘方法 招聘技巧 招聘 HR 面試 2012.03.22

    [圖文]如何巧妙回答最難的三大面試題?

    大部分求職者在面試中都受到過面試官的刁難,據錢江人才網調查,“你能給公司帶來什么?”、“你如何勝任這項工作?”、“就你申請的這個職位,你認為你還欠缺什么?”三個問題位列“最難回答問題”榜前三甲,那么如何回答好這三個問題呢?解讀如下: [詳細]

    標簽: 面試難題回答 如何回答面試題 面試難題 面試問題 2012.03.22

    [圖文]如何巧妙應對HR的壓力面試?

    壓力面試并不是一種單獨存在的面試類型,而往往是穿插在行為面試和案例面試當中的。壓力面試的主要目的,就是通過你的恐懼來解除你的事前準備,觀察你在壓力下的反映,從而能看到一個真實的你。但是 實際上,只要有所準備,你就能夠面對壓力面試保持冷靜。 [詳細]

    標簽: 壓力面試 壓力面試技巧 壓力面試題 2012.03.16

    文員面試常見題目及面試技巧

    面試文員或行政崗位工作的,主考官面試文員常見的問題有哪些?求職者需掌握哪些文員面試技巧?下面我們為求職者提供文員面試常見題目及文員面試技巧,供各位借鑒。 [詳細]

    標簽: 文員面試常見題目 文員 試題 面試技巧 崗位職責 2012.03.12

    復旦面試題玄機:玉皇大帝和如來佛祖誰大?

    據《新聞晚報》報道,近日,在2012年復旦首屆“望道計劃”面試中,復旦教授竟問出“如來佛和玉皇老兒誰大”的問題。面試結束后,大多數面試學生表示莫名其妙,“教授是不是想為難我呀? ”此新聞一出,立時引得無數人熱烈討論。 [詳細]

    標簽: 試題 復旦 玉皇大帝 如來佛祖 2012.02.17

    面試中可能被問的智力測試題

    現在面試中除了主考官問一些了解求職者的個人信息外,還增添了一個智力測試題的考驗,求職者想要輕松通過這個智力考驗,首先來看看小編為你準備的五道智力測試題,你能答對幾道呢? [詳細]

    標簽: 智力測試題 面試 試題 2012.02.10