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    職場(chǎng)的哪些行為暴露了你的幼稚心理?

    幼稚的心態(tài)是很難在職場(chǎng)上生存的,各種利益斗爭(zhēng)和人際關(guān)系中,幼稚的想法和行為都為你的事業(yè)帶來很大的影響。而這樣的職場(chǎng)人正可以被形容為“很傻很天真”,如何才能擺脫職場(chǎng)小白的包袱?下面給大家分析職場(chǎng)的哪些行為暴露了你的幼稚心理,看看你中槍了沒? [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 職場(chǎng)哪些行為很幼稚 職場(chǎng)幼稚心理 職場(chǎng)幼稚行為 職場(chǎng)幼稚心態(tài) 行動(dòng)暴露幼稚屬性 2015.12.15

    哪些網(wǎng)投簡(jiǎn)歷的行為容易被拒絕?

    求職者在投遞簡(jiǎn)歷后都時(shí)刻關(guān)注簡(jiǎn)歷有沒有被查看了,因?yàn)镠R查閱了就相當(dāng)于離成功又進(jìn)了一步,但是,有時(shí)候簡(jiǎn)歷被查看了就沒有下文了,甚至有時(shí)候直接被拒絕。這時(shí)求職者就會(huì)問自己,難道是簡(jiǎn)歷寫得不好不夠吸引?其實(shí),投遞的方式也是重要的一環(huán),你網(wǎng)投簡(jiǎn)歷過程中都做對(duì)了嗎?下面跟隨小編一起來看看哪些網(wǎng)投簡(jiǎn)歷的行為容易被拒絕吧。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 哪些投簡(jiǎn)歷行為會(huì)被拒絕 HR容易拒絕的簡(jiǎn)歷 網(wǎng)投簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng) 網(wǎng)投簡(jiǎn)歷的行為 2015.12.10

    求職者會(huì)因面試官的哪些行為拒offer?

    面試是雙向選擇的過程,不僅面試官在考核求職者的方方面面,求職者也在觀察面試官所代表的招聘企業(yè)。因此,求職者也可能會(huì)因?yàn)槊嬖嚬俚哪承┬袨槎芙^公司的offer。那面試官的哪些行為會(huì)導(dǎo)致求職者拒絕offer呢? [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 面試官的行為 求職者拒絕offer的原因 招聘 面試官 2015.11.10

    求職者必知:面試官討厭的行為

    求職面試,不僅要回答好各種面試問題,還要注意個(gè)人行為,因?yàn)槊嬖嚬購(gòu)那舐氄叩幕卮鹬型诰驖摿Α⒛芰Γㄟ^求職者的行為發(fā)現(xiàn)個(gè)人品質(zhì)。面試官討厭的行為有哪些呢?求職者要記得避開這些雷區(qū)! [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 面試官討厭的行為 求職者 面試官 面試 行為 2015.07.13

    九種容易得罪同事的行為

    職場(chǎng)“人際關(guān)系”是一門很深?yuàn)W的學(xué)問,很多職場(chǎng)人窮其一生都不明白:為什么自己總是在不經(jīng)意間得罪同事?很多時(shí)候,自己的“無心之言”就已經(jīng)深深得罪了同事,盡管你覺得是一句很平常的話,但在別人看來就是“別有用心”。什么樣的行為容易得罪同事呢? [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 得罪同事的行為 職場(chǎng) 得罪同事 行為 同事 2015.03.24

    面試官的哪些行為會(huì)導(dǎo)致面試失敗

    求職面試失敗,并不一定是因?yàn)閼?yīng)聘者不夠優(yōu)秀、不合適。有些時(shí)候除了應(yīng)聘者的自身因素外,某些面試官的行為也可能導(dǎo)致面試失敗。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 面試官的行為 面試失敗 應(yīng)聘者 暈輪效應(yīng) 面試的效果 2014.12.24

    盤點(diǎn)最易讓面試失敗的十種行為

    投了很多簡(jiǎn)歷,好不容易得到了面試機(jī)會(huì),卻“死”在面試關(guān),最重要的是不知道自己是怎么“死”的!下一次還是這樣莫名其妙地栽了!其實(shí),有些求職者每次面試時(shí)都有習(xí)慣行為,而這些行為正是“罪魁禍?zhǔn)住保∪菀鬃屆嬖囀〉男袨橛心男┠? [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 容易讓面試失敗的行為 面試失敗 面試 面試官 2014.11.24

    搞砸面試的13種行為 你有嗎?

    寄出很多簡(jiǎn)歷,好不容易得到面試機(jī)會(huì),卻在最后一關(guān)搞砸?不少人恐怕都有過這樣不愉快的經(jīng)驗(yàn)。到底該如何做好面試準(zhǔn)備,才不會(huì)搞砸面試?小編收集整理,列舉了常見的搞砸面試的負(fù)面行為,以下摘錄其中的13點(diǎn)僅供參考。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 搞砸面試的負(fù)面行為 面試 面試官 面試準(zhǔn)備 2014.11.21

    HR面試最反感求職者的十種行為

    一些求職者面試自認(rèn)為與應(yīng)聘崗位非常匹配,最后卻沒有收到面試通知,這是為什么呢?其原因就是一些反感行為讓你成為HR眼里的討厭鬼。小編悉心為大家整理了HR面試最反感求職者的十種行為,看看你有沒有在哪里露怯過。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: HR面試 最反感的行為 求職者 面試爽約 2014.11.14

    遠(yuǎn)離壞習(xí)慣 不做眾人嫌的職場(chǎng)人

    學(xué)好三年學(xué)壞三天,不良習(xí)慣一旦形成總會(huì)伴隨你一生。如果把生活中不好的習(xí)慣帶到辦公室里,恐怕不僅讓你的職場(chǎng)交際變得困難,還會(huì)煩擾到別人的正常工作。清楚哪些是惹人嫌的行為,遠(yuǎn)離壞習(xí)慣,不做眾人嫌的職場(chǎng)人! [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 惹人嫌的行為 遠(yuǎn)離壞習(xí)慣 壞習(xí)慣 不良習(xí)慣 職場(chǎng)交際 2014.10.27