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    四種行為最傷害職場人際關系

    有個順口溜叫“四大不懂事”,恰到好處地說明了該如何把握分寸,避免給人際關系帶來“硬傷”。 [詳細]

    標簽: 職場人際關系 人際關系 職場 2011.08.19

    處好職場人際關系,四大行為要不得

    職場如戰場,說的是職場中競爭激烈、壓力大。而在職場中處理好人際關系,會增加自己工作時與其他人的協調性,提升自己工作效率及團隊效能。職場中處理好人際關系如此重要,那么我們該如何去做呢?哪些行為最傷職場人際關系? [詳細]

    標簽: 職場人際關系 職場 人際關系 2011.08.18

    職場人際小貼士:教你如何獲得好人緣

    職場人際都是自己在平時積累起來的,做事為人是職場中的一個大學問。在當代的職場中要想獲得同事的理解與支持,少不了上司、同事的幫助與理解。那么我們怎樣才能獲得好人緣呢? [詳細]

    標簽: 職場人際小貼士 職場人際 好人緣 職場 2011.08.06

    職場人士要懂得三招提升內職業生涯

    職場人的外職業生涯(即工作環境、人際關系、工作職務、內容等)被打破,不安全感隨之出現。要避免這種不安全感,只有通過提高自身的內職業生涯,即知識、觀念、心理素質、能力、內心感受等因素,才能找到工作的平衡點。有數據顯示,有96.52%的人,是通過提升內職業生涯來得到更多機會。 [詳細]

    標簽: 職場生涯 職場人士 職場人際關系 職場顧問 2011.07.21

    職場新人不可不知的九大職場自殺式行為

    同在一個單位,或者就在一個辦公室,搞好同事間的關系是非常重要的。倘若關系不和,甚至有點緊張,那就沒滋沒味了。導致同事關系不夠融洽的原因,除了重大問題上的矛盾和直接的利害沖突外,平時不注意自己的言行細節也是一個原因。那么,哪些言行會影響同事間的關系呢? [詳細]

    標簽: 職場人際關系 職場新人 職場顧問 2011.06.28

    [圖文]遵守“游戲規則”中的4個安全要素,輕松培養職場好人緣!

    職場風險多,交友需謹慎!工作中關系不錯的同事真的可以毫無距離順延到生活中,成為無話不談的好朋友嗎?這是職場生存中非常重要的一課,職場專家建議你,同事間最好保持平等、禮貌的伙伴關系,遵守“游戲規則”中的4個安全要素,幫你輕松培養職場好人緣! [詳細]

    標簽: 職場好人緣 職場潛規則 職場生存 職場游戲規則 職場人際關系 2011.06.23

    職場人際交往中不可冒犯的13個禮節

    在職場人際交往中,我們必須知道一些不可冒犯的職場禮節。雖然,職場并不等同于社交場,人與人之間相處無需處處步步為營,但是有些行為言辭還是需要講“禮”,否則不僅僅是失禮,而且很可能為你的前途和職場生涯帶來災難性的后果,即使沒有給你帶來什么災難,但是如果被人當成不懂事的人,恐怕對于你的事業也是一種負面的影響。 [詳細]

    標簽: 職場 職場顧問 職場人際交往 職場顧問 2011.04.02

    職場攻略:辦公室里如何高明處世?

    銳氣是職場人所不可缺少的一種品質,但過分的張揚則會將銳氣演變為一種傲氣,甚至是一種殺氣,對己對人,勢必都會產生一種不良的負面影響。現在有很多職場白領,特別是那些初涉職場的年輕人,駿馬揚蹄嫌路短,大鵬展翅恨天低,總恨不得一下子就能夠脫穎而出。 [詳細]

    標簽: 職場 職場人際 人際處世 處世謀略 職場白領 2010.08.30

    職場13個禮儀細節不可忽略

    在職場人際交往中,我們必須認識一些不可冒犯的職場禮節。雖然,職場并不等同于社交場,人與人之間相處無需處處步步為營,但是有些行為言辭還是需要講“禮”,否則不僅僅是失禮,而且很可能為你的前途和職場生涯帶來災難性的后果。 [詳細]

    標簽: 職場 職場人際 人際交往 職場禮節 職場生涯 2010.08.11

    改善職場人際與心理健康的四句箴言

    現代社會中,人們如何處理職場人際關系與心理健康狀態是否良好直接相關。遺憾的是,生活中我們總能看到一些職場人由于人際關系處理不好,導致心理壓力過大而產生心理疾病的情況。 [詳細]

    標簽: 職場人際 心理健康 心理壓力 情緒壓力 離職原因 2010.06.17