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    馬凱:美容院老板管理新方式——坐標分析法

    招店長難、留店長難,一直是困擾美容院老板的一大問題。很多美容院急缺有能力和責任心的店長。還有很多的美容院留不住優秀的店長,經常出現店長“造反”現象(自己開店或對競爭對手中任職)。 [詳細]

    標簽: 美容院老板 美容院經營 管理 店長 坐標法 2014.12.24

    美容師申請加薪需要注意什么?

    加薪是每一位美容師繼續在一家美容院工作的源動力,那么,怎么提出加薪申請才能被老板接受呢?提出加薪申請需要注意些什么? [詳細]

    標簽: 加薪 薪酬 美容師 申請加薪 美容院老板 2014.11.05

    馬凱:美容院老板如何做好面試關?

    今天就面試的問題給大家一起分享一下“面試智慧”,依據這套面試智慧,對美容院錄用到合適的人才會大有幫助。 [詳細]

    標簽: 美容院老板 美容院 面試 應聘者 美容師 2014.11.05

    你的美容院還在用什么樣的觀念在管理?

    美容院老板所信奉的管理觀念對目標的實際達成具有決定性的意義,由于每個人對管理理論認知的不同,當美容院遇到具體問題時,促使美容院老板經常有意無意地使用一些管理理念與思想,美容院老板經常會用到以下五種觀念: [詳細]

    標簽: 美容院 管理 觀念 美容院老板 員工 2014.09.28

    馬凱:美容院老板必贏的五大習慣

    介紹成功的書籍與培訓課程很多,很多的美容院老板都趨之若鶩,但往往將所學的知識及理論拿到實際的美容院管理當中,卻發現不好用,究其原因:一是個人領悟的不同,每個的經歷、對事物及人的看法不同,造成對具體事物理解能力的不同 [詳細]

    標簽: 美容院老板 美容院 老板 員工 工作計劃 2014.09.26

    美容院老板最不喜歡的六類美容師

    想要獲得高新高福利,你就必須得到美容院老板的青睞,不要成為她們最不喜歡的員工。那到底美容院老板最不喜歡的美容師類型有哪些呢? [詳細]

    標簽: 美容師 美容院老板 美容院 職場 2014.07.18

    疑難解答:美容院老板和HR的那些困惑

    5月9日下午14時,由138美容人才網主辦美業HR沙龍會“新員工主動流失,誰該負主要責任?”在TIT創意園貝塔咖啡落下帷幕。此次HR沙龍會不僅受到幾十家美容企業,近百名美業HR職業經理人、企業各層管理者、新員工參加現場互動交流。以下整理了美容院老板和HR的困惑以及嘉賓分享觀點。 [詳細]

    標簽: 新員工主動流失 美業HR沙龍會 新員工 美容院老板 HR 2013.05.13

    美容職場潛規則:老板最忌諱的四句話

    想要在美容職場中平步青云的話,了解一下職場潛規則是必不可少,可以讓你在美容職場上少走一些彎路,同時獲得美容院老板的青睞。以下為大家介紹美容院老板最忌諱的四句話,各位員工需謹慎! [詳細]

    標簽: 美容職場潛規則 職場潛規則 老板最忌諱的話 美容院老板 美容職場 2013.04.15

    跟隨這7類美容院老板 你的前程無望

    我們常常說要“跟對人”。一個好的美容院老板對于一個職場人士的成長幫助是非常大的。同樣,一個壞的老板,也同樣會對你的前程產生極大的負面影響。下面列出了七種美容院老板類型,如果你在工作中遇到了可要多長個心眼了。 [詳細]

    標簽: 美容院老板 職場 老板 職場發展 2013.04.03

    讓美容院老板心甘情愿加薪的三種人

    如果你還是一位剛進來的美容師,想要在短時間內加薪,這需要靠什么技巧才能實現呢?下面為你分享讓美容院老板心甘情愿加薪的三種人,趕緊將自己變成以下幾類人之中的一種。 [詳細]

    標簽: 加薪 美容院老板 美容院 美容師 加薪秘籍 2013.04.01