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    美容院員工不聽話怎么辦?

    美容院員工不聽話怎么辦?每個(gè)美容院都會有幾個(gè)不聽話的員工,面對這些不聽話的員工,作為美容院店長的你該怎么辦呢?是直接炒魷魚還是放任不管呢? [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 美容院員工不聽話怎么辦 員工不聽話怎么辦 不聽話的員工 員工不聽話 2015.07.09

    美容院員工離職交接表(免費(fèi)下載)

    美容院員工離職的時(shí)候需要做哪些交接工作呢?以下提供美容院員工離職交接表,表格有詳細(xì)介紹員工離職的時(shí)候需要做些什么。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 美容院員工 離職交接表 離職交接 離職 2015.04.18

    美容院員工心目中的好領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)

    提到你心目中的好領(lǐng)導(dǎo)形象,大概每個(gè)人都有不同版本,有的人會說要有一定親和力,有的人講要具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力,還有的會說要有豐富閱歷......那到底美容院員工心目中的好領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)是什么呢? [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 好領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn) 美容院員工 好領(lǐng)導(dǎo) 員工 2015.03.25

    馬凱:美容院老板慎防陷入五個(gè)激勵(lì)誤區(qū)

    身為美容院老板,你是否遇到過這樣的事情:“這個(gè)月技師素素表現(xiàn)好極了!安排的幾件事都完成得非常理想,甚至超出期望。”你心里這么想著,但不知道該用什么方式來嘉獎素素。用獎金?不知道給多少合適?口頭稱贊? [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 美容院老板 美容院 激勵(lì)誤區(qū) 激勵(lì)員工 美容院員工 2015.01.04

    美容院提高員工幸福指數(shù)的四原則

    想要自己的員工能踏踏實(shí)實(shí)在自己的美容院長久做下去,這是很多老板的心愿,但是做到這點(diǎn)也就意味著美容院如何提升員工幸福感,才能讓員工真心實(shí)意的為美容院發(fā)展考慮,所以提高美容院員工的幸福指數(shù)應(yīng)該怎樣做呢? [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 員工幸福指數(shù) 員工幸福感 美容院 美容院員工 2014.10.11

    美容院員工跳槽 薪酬并未占決定性因素

    年終將至,不少美容院員工開始蠢蠢欲動準(zhǔn)備跳槽,來尋求更好的發(fā)展機(jī)會及獲得滿意的薪酬福利,那是否這些因素是造成美容院員工跳槽的主因呢? [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 美容院員工跳槽 跳槽 主要原因 薪酬 美容院 2013.11.20

    那些你不知道的美容院員工跳槽征兆

    當(dāng)一位員工想要跳槽時(shí),你是否會感覺到呢?比如經(jīng)常請假,工作不積極,以及頻繁接電話等等現(xiàn)象,這些就代表著該員工已經(jīng)有了跳槽的傾向,這時(shí)應(yīng)警惕做好留人工作。現(xiàn)在,我們來揭秘一下美容院員工跳槽的征兆有哪些? [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 跳槽征兆 跳槽 美容院員工 美容院 2013.11.13

    美容院員工獎罰月報(bào)表(免費(fèi)下載)

    每月美容院都對員工進(jìn)行績效考核,考核較為嚴(yán)格,并且獎罰分明。美容院會對表現(xiàn)好的員工進(jìn)行獎勵(lì),激勵(lì)員工,對表現(xiàn)較差的則進(jìn)行一定程度的懲罰,敦促員工不斷進(jìn)步。以下是提供給美容院的員工獎罰月報(bào)表,方便美容院提高工作效率。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 獎罰月報(bào)表 美容院員工 美容院 績效考核 工作效率 2013.04.24

    美容院員工培訓(xùn)測驗(yàn)成績表(免費(fèi)下載)

    美容院經(jīng)常要對在職員工進(jìn)行培訓(xùn),一方面提高了在職員工的技能和服務(wù)水平,另一方面美容院也為自己培養(yǎng)更多的美容人才。鑒于此,以下為美容院提供了簡介方便的美容院員工培訓(xùn)測驗(yàn)成績表,以方便美容院對員工的考核。僅供參考。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 培訓(xùn)測試成績表 員工培訓(xùn) 美容院員工 免費(fèi)下載 2013.04.19

    美容院試用員工考核表(免費(fèi)下載)

    現(xiàn)在很多美容院對員工的要求越來越嚴(yán)格,員工入職后都必須進(jìn)行一段時(shí)間的培訓(xùn),培訓(xùn)后才能正式上崗,上崗后還要進(jìn)行試用考核,只有最后試用考核通過后才能被正式聘用。以下是提供給美容院的試用員工考核表。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 用員工考核表 美容院 美容院員工 員工考核表 試用考核 培訓(xùn) 2013.04.08