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    “互聯網時代的雇主傳播策略”將于23日在北京召開

    移動互聯網時代到來,美容行業如何利用好移動互聯網平臺?在傳統互聯網上面的138美容人才網將于10月23日在北京富力萬麗酒店三樓宴會廳舉辦主題為“突破人才困局——互聯網時代的雇主傳播策略”的活動,探討互聯網跟美業的關系。 [詳細]

    標簽: 互聯網時代 雇主 美容行業 人才 2014.10.13

    為什么招聘不到企業需要的人才

    在美容行業,不少HR說,難以招到公司需要的人才,那么,究竟真的是人才短缺,還是招聘方法不對,還是其他的原因呢? [詳細]

    標簽: 招聘 人才 美容行業 薪酬福利 企業 2014.09.28

    美容行業培訓不需多花俏 適合才好!

    對于培訓,美容行業最不陌生了,從入職培訓,中期培訓,還有外部培訓會議,參加那么多的培訓,怎樣的培訓才適合員工的?小編看來美容行業培訓不需多花俏,適合才好。 [詳細]

    標簽: 美容行業培訓 培訓 員工 培訓方式 2014.09.22

    尋找美麗的愛——美業人相親會 你來了嗎?

    美業人雖然外表成熟靚麗,但因從業人多為女性,顧客也以女性居多,因此剩女達到了70%的比重。為了讓行業內的單身人士創造更多接觸男性的機會,138美容人才網將在近期舉辦美業人相親會,讓美業人在事業豐收的同時也能收獲愛情。 [詳細]

    標簽: 138人才活動 138相親會 相親會 美容行業剩女 單身 2014.09.16

    《美甲師收入趨勢調查報告》揭露美甲師生存情況

    動輒過百的美甲項目,材料成本只要幾元錢,近年來美甲行業被稱為隱形的暴利行業。頗豐的利潤與不高的就業門檻,吸引著勞動力向此聚集。美甲師的收入如何?他們的工作狀態怎么樣?是否有保障?最新發布的《美容行業美甲師收入趨勢調查報告》展現了這一群體的真實生態。 [詳細]

    標簽: 美容行業 收入趨勢調查報告 美甲 美甲師 上海 2014.09.03

    大數據告訴美容師做多久才有前途!

    每個崗位都是有生命周期的,所以很多年輕女孩都知曉不可能做美容師一輩子,它只是通往你成功道路的一個階梯。那這個美容師階梯,一般需要做多久?到什么年齡就可選擇不做美容師崗位另謀其職? [詳細]

    標簽: 美容師做多久 美容師 發展前景 美容院 美容行業 2014.09.01

    說一說美業職場女性恐懼什么?

    古語云“男怕入錯行,女怕嫁錯郎”,古時候的女性最擔心的就是“嫁錯”,因為那時侯的女子,命運大多依附在男人身上。雖然對于現代女性來說,婚姻也很重要,但卻不再是她們決定終身幸福的唯一選擇。那么,作為一個現代女性,又有哪些是她們最感恐懼的呢? [詳細]

    標簽: 美業人 美業女性 女性 現代女性 美容行業 2014.08.16

    淺談美業人的四個特性

    在這個行業久了,不免有些懈怠,幾次轉型到其它行業創業,卻都受到挫折;也不免會為這個行業而吶喊,吶喊于相關政策的不公,卻都無濟于事;也會為這個行業而驕傲,驕傲于思考這個行業特性,似乎有所收獲?;蛟S行業外的人認為美業特性:暴利!忽悠!……行業內的人認為美業特性:磨人!人賤!…… [詳細]

    標簽: 美容行業 美業 美業特性 從業人員 美業人 2014.08.13

    美容行業女性團隊如何揚長避短?

    美容行業女性員工居多,由于女性的生理和心理特點,使美容行業的團隊管理有著自己的特點。那么,美容行業女性團隊如何揚長避短? [詳細]

    標簽: 女性團隊 美容行業 團隊 管理 2014.07.21

    2014美容行業最值得關注的微信公眾賬號

    隨著微信公眾平臺火了起來,各種公共賬號如雨后春筍嗖嗖的冒了出來,到底,什么樣的公眾帳號才是咱們美容行業人士最值得關注的呢?以下小編收集了2014美容行業最值得關注的微信公眾賬號。 [詳細]

    標簽: 微信公眾賬號 美容行業 微信 138美業人力資源研究 138美業網 2014.06.30