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    電話邀約答應(yīng)后不來(lái)面試,咋辦?

    邀約面試,候選人爽約率很高,很多電話里答應(yīng)面試然后發(fā)了郵件后,但是等到面試時(shí)間就是沒(méi)看到人影,這種情況怎么解決呢? [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 電話邀約 面試 候選人 2017.10.31

    怎樣快速招聘到銷售人員?

    一說(shuō)到電話銷售,大部分都是沒(méi)興趣或者是即使預(yù)約了第二天去面試的概率很小。那怎么快速招聘銷售人員呢? [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 招聘 銷售人員 電話邀約 話術(shù) 2017.10.30

    有效電話邀約的八大技巧

    很少有HR喜歡給求職者打電話,為啥呢?邀約不僅痛苦,而且經(jīng)常失敗。怎樣能提高電話邀約的成功率?小編今天將和HR小伙伴們分享電話邀約的八大技巧。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 電話邀約 技巧 候選人 2017.10.18

    提高電話邀約成功率的三步驟

    電話邀約可不是一個(gè)簡(jiǎn)單的工作,如何才能成功邀約,并得到候選人的有效信息,從而判斷適合度等等,都是讓HR頭疼的問(wèn)題。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 電話邀約 技巧 招聘 2017.10.12

    招聘電話邀約的誤區(qū)和技巧

    電話邀約不是個(gè)輕松的事情,有電話直接被掛斷的,還有人說(shuō)壓根沒(méi)有投遞過(guò)簡(jiǎn)歷的,最可恨的是答應(yīng)了來(lái)面試,結(jié)果放鴿子的···各種被拒的情況比比皆是。那到底招聘電話邀約的誤區(qū)和技巧是什么呢? [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 電話邀約 誤區(qū) 技巧 2017.09.15

    電話邀約銷售人員的話術(shù)大全

    不少公司HR吐槽招聘銷售人員,爽約率特別高,寶寶們心都好累,不知該如何打邀約電話了,為此,小編整理了電話邀約銷售人員的話術(shù)大全,供參考! [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 電話邀約銷售人員的話術(shù) 電話邀約話術(shù) 銷售人員 2017.08.03

    有效提高電話邀約成功率的技巧

    電話邀約作為面試前的一項(xiàng)重要工作,除了起到告知應(yīng)聘者面試時(shí)間等信息的作用外,還是企業(yè)形象的一種宣傳手段。做好電話邀約,能使招聘工作更加有序地開(kāi)展。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 提高電話邀約成功率技巧 電話邀約技巧 電話邀約 2017.07.10

    電話邀約面試的方法和技巧

    HR首先要分析電話邀約的目的,目的不同邀約的內(nèi)容也有所區(qū)別。不管是哪一種情況,在電話邀約的前、中、后期都要做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 電話邀約面試方法和技巧 電話邀約面試技巧 邀約面試 2017.06.13

    電話邀約面試有哪些技巧?

    電話邀約面試,HR最痛苦的莫過(guò)于被候選人放鴿子,不是一次兩次,而是N次了,如果提高電話邀約的成功率呢?不妨來(lái)看看電話邀約面試由哪些技巧? [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 電話邀約面試技巧 電話邀約有哪些技巧 電話邀約面試 2017.06.05

    人事打電話招聘話術(shù)大全

    不要以為打個(gè)電話就能把求職者約來(lái)面試,現(xiàn)在很多HR都是一天打了100個(gè)電話,來(lái)面試有10個(gè)的就不錯(cuò)了。所以,人事打電話招聘話術(shù)有哪些技巧呢? [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 人事打電話招聘話術(shù) 電話邀約話術(shù) 電話回訪話術(shù) 2017.05.26