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    如何建立有效的招聘流程?

    任何公司的招聘流程都是不同的,技術型公司的招聘經理不會要求應聘程序員崗位的人試教英文字母表,然而這卻是學校領導招聘老師時最常見的做法。很明顯,你需要用不同的標準去評估人們是否擁有勝任不同職位的能力。 [詳細]

    標簽: 招聘流程 招聘 面試 求職 招聘秘籍 2012.07.13

    資深HR分享正確的招聘流程

    招聘人員一直是企業頭疼的事情。雖然今天的勞動力市場,是供大于求,但是真正找到合適的人并非容易的事情。 [詳細]

    標簽: 招聘流程 招聘人員 招聘 HR 經驗 2012.07.12

    如何建立一個合理的招聘甄選體系?

    無論如何,我們可以看到一個良好招聘甄選流程對公司發展所產生的積極影響。而且只要能夠真正把握實現優良績效的特質,并開發合理的甄選工具和流程,那么將會極大提高員工選聘的匹配度。 [詳細]

    標簽: 招聘甄選 招聘 體系 流程 2012.07.06

    專業美容院面部護理步驟和DIY流程

    面部皮膚護理是美容院面部美容的方法之一,同時也受到眾多顧客的喜愛。為了能讓大家在夏季做好面部皮膚護理工作,下面我們為大家盤點專業美容院面部護理步驟和流程,大家不妨參考一下啊! [詳細]

    標簽: 美容院面部護理步驟 美容院 面部護理 護理步驟 流程 2012.07.05

    美容院皮膚護理步驟和流程大揭秘!

    像很多朋友由于工作忙,沒時間去美容院做皮膚護理,那么我們該如何在日常生活中做好皮膚護理工作呢?下面我們揭秘美容院皮膚護理步驟和流程,供各位參考! [詳細]

    標簽: 美容院皮膚護理步驟 美容院 皮膚護理 護理步驟 流程 2012.07.05

    揭秘摩托羅拉公司多樣的招聘渠道!

    摩托羅拉公司有多種多樣的招聘渠道,如互聯網、廣告、現場招聘會、校園招聘會、人才中介機構、獵頭公司、員工推薦、內部機會制度等。摩托羅拉通過各種招聘渠道與方式,全方位地尋求與發現人才。 [詳細]

    標簽: 招聘渠道 招聘 摩托羅拉 招聘流程 2012.06.26

    目前企業招聘中存在的4個問題

    某高速發展的企業,產品從09年面世到2011年底,銷售額從0.6億猛增至12億,足見其業務發展至迅猛。但是在其發展過程中,也暴露出來很多的問題來,尤其是人力資源管理。而人力資源管理中最突出的問題就是人員需求量大,人力資源部無法滿足部門用人需求。仔細分析,該企業目前招聘中存在如下幾個問題: [詳細]

    標簽: 企業招聘 招聘渠道 面試流程 組織架構 職位 2012.06.18

    2012化妝品批發市場如何選?

    化妝品批發如何才能最省錢最省時間又最有保障的呢?如何選擇好的化妝品批發市場?138小編整理了選擇化妝品批發市場的技巧,供大家參考。 [詳細]

    標簽: 化妝品批發 化妝品批發的流程 化妝品 批發 市場 2012 美博會 2012.06.15

    電子版簡歷的制作流程有哪些?

    電子版簡歷就是網上填寫簡歷后進行投遞。一般都是在大型的招聘網站上進行,近年,越來越多的測評網站也提供網投簡歷的空間。下面就簡單介紹一下電子版簡歷的制作流程。 [詳細]

    標簽: 電子版簡歷 制作流程 網投簡歷 簡歷 2012.06.14

    理想的技術面試有哪些流程?

    換個角度來說,如果你作為面試者發現自己在面試的過程中能夠進入這種狀態,感覺如同跟同事討論問題一樣放松,那么你應該對面試結果充滿信心。至少根據我個人的經驗來說,感覺如同輕松愉快討論的面試我都能得到面試官不錯的評價。 [詳細]

    標簽: 技術面試 面試流程 面試官 面試者 2012.06.11