<abbr id="kvjtc"></abbr>


<label id="kvjtc"></label>
    • 

    <cite id="kvjtc"></cite>
  • <label id="kvjtc"><dl id="kvjtc"></dl></label>
    • 

    

    
    
    
        
        
    
    

    

    

    
    
    
        
        
        
    
    

    
    


    




    
    
    

        
        
    

            
    
                
    
                    模式
                    
                        首頁 > 美業(yè)職場(chǎng) > 標(biāo)簽
                    
                
    
                
    
                        
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    雅芳周一宣布收購Silpada Designs
    
                        
    據(jù)國外媒體報(bào)道，全球最大化妝品直銷商雅芳公司周一宣布，為補(bǔ)充其核心化妝品業(yè)務(wù)，同意以6.5億美元收購封閉式控股公司Silpada Designs，后者是一家純銀珠寶直銷商。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        化妝品
                                    
                                    
                                        雅芳
                                    
                                    
                                        化妝品直銷
                                    
                                    
                                        銷售模式
                                    
                            2010.07.13
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    [圖文]淺談化妝品連鎖企業(yè)的運(yùn)作管理模式
    
                        
    這幾年間，隨著中國化妝品行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到空前的膨脹發(fā)展，化妝品連鎖店成為一夜之間的熱議主題，有眾多投資者和創(chuàng)業(yè)者踴躍參與到了化妝品連鎖行業(yè)的加盟會(huì)議，化妝品連鎖店一直是眾多連鎖企業(yè)探索和研究的一條血路線，如果能抓好這條路線，那企業(yè)就會(huì)避免走彎路了，這樣企業(yè)才能走得更遠(yuǎn)。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        化妝品
                                    
                                    
                                        化妝品連鎖
                                    
                                    
                                        創(chuàng)業(yè)
                                    
                                    
                                        護(hù)理
                                    
                                    
                                        管理模式
                                    
                            2010.07.12
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    銷售人員薪酬激勵(lì)機(jī)制應(yīng)該如何設(shè)計(jì)？
    
                        
    營銷部門的薪酬設(shè)計(jì)一直是人力資源從業(yè)人員望而卻步的領(lǐng)域，主要原因：一是營銷團(tuán)隊(duì)的薪酬大都是老總親自制訂；二是目前人力資源的從業(yè)者大都是缺少甚至不了解銷售知識(shí)。在這里，資深人力資源管理人劉老師針對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的薪酬設(shè)計(jì)問題作以下分析。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        營銷
                                    
                                    
                                        薪酬設(shè)計(jì)
                                    
                                    
                                        人力資源
                                    
                                    
                                        薪酬模式
                                    
                                    
                                        激勵(lì)機(jī)制
                                    
                            2010.06.28
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    化妝品企業(yè)如何選擇優(yōu)質(zhì)的代理商？
    
                        
    在這個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)成熟而競(jìng)爭(zhēng)激烈的化妝品市場(chǎng)當(dāng)中，很多化妝品企業(yè)開始注重了品牌長(zhǎng)期發(fā)展的重要性，然而，化妝品企業(yè)作出了對(duì)經(jīng)銷商的重要選擇要求和評(píng)估。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        化妝品
                                    
                                    
                                        品牌
                                    
                                    
                                        代理經(jīng)銷
                                    
                                    
                                        化妝品市場(chǎng)
                                    
                                    
                                        商業(yè)模式
                                    
                            2010.06.21
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    美容院如何做好會(huì)員營銷？
    
                        
    連鎖美容院在會(huì)員制的營銷管理上通常局限在賣卡消費(fèi)的營銷模式的范疇內(nèi)，在經(jīng)營上缺乏新意。全行業(yè)所有美容院的經(jīng)營者如果均采取這一方法促進(jìn)銷售的話，結(jié)果反而導(dǎo)致消費(fèi)者無所適從。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        美容院
                                    
                                    
                                        營銷管理
                                    
                                    
                                        營銷模式
                                    
                                    
                                        心理
                                    
                                    
                                        美容
                                    
                            2010.06.12
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    各省最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，促使企業(yè)涌現(xiàn)“加薪潮”
    
                        
    2010年以來，北京、上海、廣州等27個(gè)省區(qū)市紛紛上調(diào)或計(jì)劃上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。廣東、山東、吉林、北京等10多個(gè)省市的平均調(diào)整幅度在17%左右。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        最低工資標(biāo)準(zhǔn)
                                    
                                    
                                        加薪
                                    
                                    
                                        時(shí)薪
                                    
                                    
                                        商業(yè)模式
                                    
                                    
                                        薪酬水平
                                    
                            2010.06.09
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    如何構(gòu)建精準(zhǔn)招聘模式？
    
                        
    花費(fèi)大量精力在數(shù)以百計(jì)的簡(jiǎn)歷中挑選出符合條件的應(yīng)聘者，再依據(jù)其提供的簡(jiǎn)歷進(jìn)行面試，最終決定誰該被雇傭。這是企業(yè)招聘最為傳統(tǒng)也是最為常用的招聘模式，但這看似環(huán)環(huán)相扣的招聘模式效果卻令人沮喪。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        簡(jiǎn)歷
                                    
                                    
                                        應(yīng)聘
                                    
                                    
                                        面試
                                    
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        招聘模式
                                    
                            2010.05.31
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    薪資考核：想要什么，就考核什么
    
                        
    一般來講薪資體系要結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略和階段性的目標(biāo)來設(shè)定，從某種程度上可以這樣講，那就是企業(yè)想要什么就把什么作為主要考核指標(biāo)，比如如果追求銷量，那就把銷量指標(biāo)作為主要的考核指標(biāo)，如果追求利潤，那就要把費(fèi)用、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等作為主要的考核指標(biāo)等。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        營銷
                                    
                                    
                                        考核
                                    
                                    
                                        薪資設(shè)計(jì)
                                    
                                    
                                        薪資模式
                                    
                                    
                                        激勵(lì)指標(biāo)
                                    
                            2010.05.26
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    廣州天馥生物科技有限公司
    
                        
    廣州天馥生物科技有限公司是集產(chǎn)品研發(fā)、營銷策劃、教育服務(wù)為一體的現(xiàn)代化美容企業(yè)。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        天馥
                                    
                                    
                                        養(yǎng)生美容
                                    
                                    
                                        營銷模式
                                    
                                    
                                        名企名校
                                    
                            2010.05.19
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    職場(chǎng)怎樣轉(zhuǎn)行才能贏多輸少
    
                        
    我認(rèn)為真正確定自己長(zhǎng)期發(fā)展的職業(yè)方向，這至關(guān)重要。很多轉(zhuǎn)行者并不了解自己的需要，也不了解自己向往的新職業(yè)，或許是因?yàn)樗麄冎豢吹搅硪环萋毼坏摹肮怩r”外表和目前職位的種種弊端。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        管理模式
                                    
                                    
                                        職業(yè)構(gòu)成
                                    
                                    
                                        法律顧問
                                    
                                    
                                        面試
                                    
                                    
                                        招聘
                                    
                            2010.05.18