<abbr id="kvjtc"></abbr>

<label id="kvjtc"></label>
    <cite id="kvjtc"></cite>

  • <label id="kvjtc"><dl id="kvjtc"></dl></label>
  • 廣告 首頁 > 美業職場 > 標簽

    2013年最有效的招聘方法和招聘宣傳

    實現有效快速招聘是所有企業以及企業的HR們最想要的結果,但是為什么有些企業的招聘總是無成效呢?究根到底還是企業的招聘方法不對或者是招聘宣傳不夠好。那么,怎樣的招聘方法和招聘宣傳能幫助企業有效快速招聘呢? [詳細]

    標簽: 招聘方法 招聘宣傳 招聘廣告 招聘活動 應聘者 2013.07.15

    史玉柱:廣告營銷的十個黃金法則

    腦白金廣告費一年支付3億,最后中介機構按照播出的評估是38億。之所以有這么大差距,就是靠團隊最大程度地降低成本。史玉柱是如何做到把1塊錢花出38塊的效果呢?在史玉柱迄今為止唯一公開著作《史玉柱自述:我的營銷心得》中史玉柱透露他的心得。 [詳細]

    標簽: 史玉柱 廣告營銷 腦白金 廣告 營銷 2013.06.26

    美容企業如何設計招聘廣告吸引人才?

    美容企業招聘廣告怎么寫?我們都知道人才是企業發展的競爭戰略,尋找合適人才,招聘廣告最直接有效。那么美容企業如何設計招聘廣告呢?有哪些注意事項呢? [詳細]

    標簽: 招聘廣告 美容企業 招聘廣告怎么寫 設計 人才 2013.06.19

    2013父親節促銷廣告語和祝福短信盤點

    明天(6月16日)既是父親節了,不少商家為了打響父親節促銷戰,都在細心甄選父親節促銷廣告語,目的是為了吸引顧客,因此下面盤點了2013年父親節促銷廣告語和祝福短信,并在此祝福全天下父親節日快樂! [詳細]

    標簽: 父親節促銷廣告 父親節 祝福短信 促銷 廣告 2013 2013.06.15

    揭秘提高招聘效率最有效的四種方法

    梁萍招聘任務沒完成的原因,一方面是公司壯大,招聘人數增多,增加了任務量,另一方面,是梁萍自己沒有對招聘任務進行統籌,沒有一個很好的招聘計劃,所以梁萍的招聘效率過低。要想改變這種情況,梁萍必須按照如下途徑來做。 [詳細]

    標簽: 招聘效率 招聘任務 招聘渠道 招聘專員 招聘廣告 2013.05.31

    2013年經典的六一兒童節廣告語大集錦

    明天即將迎來六一兒童節了,因為是星期六家長也不用擔心放不放假,一般周六都是有休息時間。面對兒童節,不少商家開始策劃活動擬定廣告語來招攬顧客,那到底2013年六一兒童節廣告語如何制定呢?以下提供幾個范文供參考! [詳細]

    標簽: 六一兒童節廣告 兒童節廣告 六一兒童節 廣告 2013年 2013.05.31

    如何設計招聘廣告來有效吸引人才?

    招聘廣告就像門面,一張設計簡明、講究、重點突出的招聘廣告,可以為公司加分,甚至能幫你招到合適的人才。否則,一張設計粗糙、混亂、潦草的招聘廣告,只會讓公司的形象大打折扣,甚至讓有志之士避而遠之。 [詳細]

    標簽: 招聘廣告 招聘職位 如何設計招聘廣告 人才 招聘 2013.05.27

    盤點網絡上那些最有創意的招聘廣告

    為了提高招聘效率,幫助企業快速有效招聘各方面人才,不少企業打出很多創意廣告來吸引求職者的注意。這些創意廣告會讓你忍俊不禁,看了后,你都忍不住點擊進入看過究竟。那么這些企業會打什么樣的創意招聘廣告呢?盤點如下: [詳細]

    標簽: 招聘廣告 招聘效率 求職者 發展空間 公司 2013.05.22

    把握8大細節 助你打造一份漂亮簡歷

    為什么你的簡歷石沉大海?為什么你的簡歷投出去后杳無音訊?問題歸根于簡歷細節上,你的簡歷之所以沒吸引到HR,可能某些細節做得不夠好。以下提供了八大細節,不妨對號入座,看看你的簡歷是否達到了這些要求。 [詳細]

    標簽: 簡歷細節 工作經驗 職位 投遞簡歷 招聘廣告 2013.05.15

    招聘小故事:無聯系方式的招聘廣告

    某公司欲招聘一名銷售經理,便在當地一家報紙上刊登了一則廣告。廣告中對應聘者的資歷、條件、工資、福利待遇等作了詳細說明,同時還特別強調:應聘者若被錄取必須要經過面試和一系列復雜的能力測試。可讓人感到奇怪的是,在廣告中根本找不到這家公司的任何聯系方式。 [詳細]

    標簽: 招聘廣告 招聘 應聘者 招聘信息 2013.04.22