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    優秀的簡歷都是這樣的

    簡歷不是一張普通的紙,而是一份屬于你的展示載體,目的是要勾起HR興趣的,能讓HR覺得可以給你一次機會的。那么優秀的簡歷到底是怎樣的? [詳細]

    標簽: 簡歷 定位 匹配度 崗位 2018.01.25

    如何寫好年度招聘計劃?

    又是一年年末時,各大HR又要開始寫年度招聘計劃了。如何才能寫出有建設性的實戰性強的策劃呢? [詳細]

    標簽: 年底 招聘策劃 定位 2017.11.27

    職場人30歲之前 別指望掙多少錢!

    人在年輕的時候有時總是比較高傲和浮躁,總是想一口吃個胖子或一步能登上天。而這句話雖然樸實,但我卻認為蘊含著深刻的職業定位道理。它告訴所有還沒有到30歲的職場人:在30歲之前,你的職業該如何去定位?做好職業定位和規劃比掙錢更重要。 [詳細]

    標簽: 30歲的職場人 職場人 30歲 職業定位 掙錢 2014.11.13

    如何解決職業生涯上的職業困惑?

    在每個人的職業生涯里,我們都會遇到職業困惑,這些職業困惑有的會影響到職場人的選擇和發展,甚至讓職場人迷茫和彷徨。那么,職場人應該如何應對職場困惑呢? [詳細]

    標簽: 職業困惑 職業生涯 職場人 求職技巧 職業定位 2014.10.30

    如何找到最適合自己的工作

    著名的心理學家馬斯洛曾經說過:“一個人能夠成為什么,他就必須成為什么,他必須忠實于他自己的本性。”人需要“傾聽內在的聲音”,“選擇在本質上適合自己的東西”,才能達到自我實現。相反,如果沒有發展和發揮一個人的才能,就常會隱隱地感到不安和失落??梢?,職業的選擇和發展是個人發展中至關重要的方面,值得我們深入地思考。 [詳細]

    標簽: 適合自己的工作 職業規劃 職業定位 職業 2014.10.20

    職業生涯規劃需穩扎穩打

    在職場上很多人不善于做職業生涯規劃,甚至有人認為職業生涯規劃這東西都是虛的。其實,對于職場的人來說,職業生涯規劃非常重要,當你根據自己的職業生涯規劃穩扎穩打地潛行的時候,五年或者十年后,你會發現,你已經收獲了你預期想要的。 [詳細]

    標簽: 職業生涯規劃 工作 職位 職業定位 主管 2014.10.11

    職業定位:四招解除職場困惑

    從事一份工作好幾年,沒有什么大風浪,但突然覺得很迷茫,不知道該不該繼續在這條路上走下去,也不知道自己將會走向何方,也發現自己最開始對職業就沒有一個定位,不知道目標在哪。這時候,怎么辦呢?是一路走到盡頭,還是轉個方向? [詳細]

    標簽: 職業定位 職業 定位 方向 發展 2014.08.28

    怎樣的“微簡歷”最能吸引HR眼球?

    在微博大行其道的今天,微簡歷也是一張重要的求職名片。作為一種新興的求職方式,微簡歷未來將怎樣影響求職市場不得而知,但對于求職者而言,為自己制作一張網絡求職名片,無疑是多了一個展示自我的機會。新穎討巧的表現形式是吸引眼球的最大賣點。 [詳細]

    標簽: 微簡歷 求職 求職方式 企業HR 職業定位 2013.12.13

    揭秘企業招聘優秀營銷人才的方法

    對于一家企業來說,優秀的營銷人才可以為公司創造更大更高的利潤,于是很多企業為了招聘優秀人營銷人才,使出了渾身解數。那么,企業招聘優秀營銷才人的方法有哪些呢? [詳細]

    標簽: 營銷才人 招聘.企業 人才定位 工作 2013.11.12

    盤點簡歷中最明顯的七大亂象

    很多求職者在制作簡歷的時候,總以為自己制作的簡歷是最完美的,但是簡歷又沒法吸引到HR。很多求職者百思不得其解。以下幫助HR點評簡歷中的七大亂象,幫助求職者找出簡歷中的錯誤。 [詳細]

    標簽: 制作簡歷 亂象 求職者 工作描述 簡歷定位 2013.09.06