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  • 員工跳槽 首頁(yè) > 美業(yè)職場(chǎng) > 標(biāo)簽

    防止員工跳槽和叛離的六條鐵律

    對(duì)于員工的跳槽和叛離原因,有時(shí)并不全是員工的錯(cuò)誤,也有企業(yè)方面的原因,老板許諾的東西兌現(xiàn)不了,一次可以,二次可以,但不能有第三次,老板不能因?yàn)閱T工涉世不深欺騙員工,那么員工的向心力就會(huì)減弱。我認(rèn)為要從以下六個(gè)方面著手,提高優(yōu)秀人才的忠誠(chéng)度。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 跳槽 職業(yè)生涯 人才 忠誠(chéng)度 如何防止員工跳槽 2013.01.24

    調(diào)查顯示四成員工跳槽主因是薪酬

    在3月24日舉辦的第57屆“群英會(huì)”上,自主創(chuàng)新型企業(yè)的招聘需求強(qiáng)勁,企業(yè)普遍對(duì)復(fù)合型新興產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員喊“渴”。有機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示,四成員工流失主要因素是薪酬。專(zhuān)家則認(rèn)為,通貨膨脹、人口紅利消失等是致企業(yè)招不到人也留不住人原因。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 員工跳槽主因 薪酬 福利 工資 漲薪 2012.03.26

    美容院如何減少員工跳槽?

    在美容院中,作為美容院人事工作者的你卻不得不時(shí)刻保持一顆警惕的心。因?yàn)橛行﹩T工難免會(huì)“離”心騷動(dòng),美容院可能會(huì)頻頻出現(xiàn)員工離職現(xiàn)象,為此美容院的組織架構(gòu)還會(huì)發(fā)生震蕩或調(diào)整。所以,作為美容院的人事工作者要未雨綢繆。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 美容院員工跳槽 美容院 跳槽 美容師 2012.03.15

    職場(chǎng)須知:?jiǎn)T工離職跳槽時(shí)五險(xiǎn)一金怎么辦?

    隨著勞動(dòng)法的完善,很多職場(chǎng)人士已經(jīng)開(kāi)始享受五險(xiǎn)一金的福利,但很多人對(duì)五險(xiǎn)一金并不了解,更不知離職或跳槽時(shí)五險(xiǎn)一金該怎么處理,小編整理了員工離職跳槽時(shí)五險(xiǎn)一金的處理規(guī)定,方便職場(chǎng)人士參考。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 職場(chǎng) 員工離職 員工跳槽 五險(xiǎn)一金 2011.05.31

    什么原因促使美容院的員工離職?

    美容院甚至企業(yè)最怕的就是員工發(fā)了工資,第二天就不來(lái)上班了。這是很恐怖的事情,嚴(yán)重的可能導(dǎo)致美容院無(wú)法正常運(yùn)行。美容院經(jīng)營(yíng)者是否反思過(guò),那些流失的員工,是什么原因促使他們做出這樣的選擇? [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 美容院 美容院員工跳槽 美容院經(jīng)營(yíng) 什么原因促使員工離職 2011.03.02

    年終激勵(lì)是否直接影響著員工跳槽?

    許多企業(yè)的管理者認(rèn)為勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)企業(yè)是敞開(kāi)大門(mén)的,企業(yè)在任何時(shí)候都可以招到需要的員工,因此不在乎年終員工的高流失率,不計(jì)算員工流失造成的人力成本的增加以及因此帶來(lái)的其它深遠(yuǎn)的負(fù)面影響。這種思想對(duì)企業(yè)只有百害而無(wú)一利,為此,也不得不使我們要剖析一下導(dǎo)致年終員工跳槽的主要原因 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 年終激勵(lì) 年終獎(jiǎng) 員工年末跳槽 員工跳槽原因 年終獎(jiǎng)金分配方案 2011.01.13