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                    員工激勵
                    
                        首頁 > 美業職場 > 標簽
                    
                
    
                
    
                        
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    如何處理員工加薪訴求？
    
                        
    在進行年度工作總結時，關于加薪評估與確認時，應考慮未有加薪的員工可能的訴求。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        薪酬
                                    
                                    
                                        員工激勵
                                    
                            2009.04.15
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    [圖文]加薪的尷尬與策略
    
                        
    多數HR和部門主管把加薪作為一種激勵手段，認為只要加薪就可以激發員工的積極性，就可以使員工獲得物質和心理需求上的滿足。其實針對加薪的不同目的，如何對要求加薪的員工進行合理的使用、培訓及職業規劃是HR需要掌握的一門藝術。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        薪酬
                                    
                                    
                                        員工激勵
                                    
                            2009.04.10