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    寫(xiě)吸引人的招聘廣告有什么技巧?

    眾所周知,招聘廣告由招聘廣告的標(biāo)題、開(kāi)頭和正文組成,少了其中一個(gè)都不是一個(gè)完整的招聘廣告。我們一起來(lái)看一下關(guān)于招聘廣告吸引人的技巧! [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 招聘廣告 吸引人的招聘廣告 技巧 2019.03.28

    吸引人的招聘文案,才是好的!

    真的,寫(xiě)招聘文案,如果只是干巴巴的招聘崗位、招聘崗位職責(zé)、薪酬福利這些東西,就真的out了。你還在一成不變嘛?那如何在金三銀四搶人大戰(zhàn)中贏得候選人? [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 吸引人的招聘文案 金三銀四 招聘文案 2019.03.06

    招聘廣告怎么寫(xiě)才具有吸引力?

    招聘廣告的重要性,不用小編我多說(shuō),想必各位HR也都知道。招聘廣告是招聘環(huán)節(jié)當(dāng)中最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié),但卻直接影響了求職者愿不愿意到公司參加面試。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 招聘廣告 吸引 候選人 2018.07.31

    HR告訴你簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)吸引人

    現(xiàn)在找工作很難嗎?不難,讓HR通知你面試就是成功第一步。其實(shí)HR是份苦逼的工作,自己都工作郁悶還要微笑對(duì)人。要讓HR從一大堆簡(jiǎn)歷里,微笑的把你的簡(jiǎn)歷看完,然后放進(jìn)通知面試的文件夾,那么你離求職成功就近一步了。下面讓資深HR來(lái)告訴你簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)吸引人,什么樣的簡(jiǎn)歷才能接到面試通知! [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)吸引 簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě) 求職簡(jiǎn)歷 簡(jiǎn)歷技巧 2018.07.23

    招聘廣告怎么修改,才能夠吸引人?

    招聘廣告那么多,為啥別人的就能脫穎而出,吸引了一大波候選人投遞簡(jiǎn)歷;為啥你的候選人簡(jiǎn)歷寥寥無(wú)幾?還不是因?yàn)槟愕恼衅笍V告寫(xiě)錯(cuò)啦,趕緊看看如何修改,才能夠吸引人吧! [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 招聘廣告 吸引 候選人 2018.06.27

    崗位描述這么寫(xiě)才夠吸引人!

    在一篇吸引人的招聘信息中,崗位描述也是起到非常重要的作用。如果崗位描述描述不好,候選人也會(huì)對(duì)該招聘信息存在疑慮,不會(huì)投遞簡(jiǎn)歷的。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 崗位描述 工作職能 吸引 2018.01.04

    招聘信息怎么寫(xiě)才吸引人?

    招不到人,收不到簡(jiǎn)歷?怪招聘淡季?NoNoNo!只能怪你寫(xiě)的招聘信息不夠吸引人!那招聘信息怎么寫(xiě)才能吸引人呢?那就繼續(xù)往下看! [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 招聘信息 核心內(nèi)容 吸引 2017.09.12

    2017年最吸引人的招聘標(biāo)題大全

    很多HR都知道好的招聘標(biāo)題意味著能吸引一大批求職者投遞簡(jiǎn)歷,所以,怎樣樣寫(xiě)出非常吸引人的招聘標(biāo)題? [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 吸引人的招聘標(biāo)題 招聘標(biāo)題怎么寫(xiě) 招聘標(biāo)題 2017.07.19

    吸引人的招聘廣告應(yīng)該這樣寫(xiě)

    招聘廣告越吸引人,越有機(jī)會(huì)招到更多人才。想要寫(xiě)出一份吸睛的招聘廣告,有哪些要點(diǎn)呢? [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 寫(xiě)吸引人的招聘廣告 吸引人的招聘廣告 招聘廣告 2017.07.06

    小公司如何才能吸引到人才?

    小公司要想提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,就必須從源頭就比別人略勝一籌,那就是吸引更優(yōu)秀的人才。那么到底如何吸引人心呢? [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 小公司如何吸引人才 如何吸引人才 吸引人才 2017.06.13