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  • 發(fā)展空間 首頁(yè) > 美業(yè)職場(chǎng) > 標(biāo)簽

    日媒稱:中國(guó)職場(chǎng)人看重“發(fā)展空間”

    日本《鉆石》周刊網(wǎng)站9月12日文章,原題:中國(guó)人注重的“發(fā)展空間”是什么。聽(tīng)過(guò)漢語(yǔ)里的“發(fā)展空間”嗎?筆者在華采訪企業(yè)和個(gè)人時(shí),常聽(tīng)到這種說(shuō)法。在中國(guó),它不僅被用在職場(chǎng)上,還常被用于商業(yè)活動(dòng)和城市開(kāi)發(fā)。許多在華日企為留住人才而苦惱,原因就是中國(guó)人重視“發(fā)展空間”的觀念。下面比較一下日中的不同職業(yè)觀。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 發(fā)展空間 職業(yè)前途 職場(chǎng)人 高薪 跳槽 2013.09.15

    90后大學(xué)生一年內(nèi)頻繁跳槽 “心理契約”成必修課

    島市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的工作人員王麗娜接觸過(guò)不少應(yīng)屆畢業(yè)生,在她看來(lái),新一批入職的90后都比較隨性,喜歡光鮮而又穩(wěn)定的工作,注重個(gè)人發(fā)展空間,不愿意受束縛。并且,剛走出校園的大學(xué)生,還沒(méi)有成形且實(shí)際的職業(yè)生涯規(guī)劃和工作目標(biāo),還沒(méi)有體會(huì)到社會(huì)中緊迫的生存壓力,自然在工作中會(huì)表現(xiàn)出不踏實(shí)、責(zé)任感不強(qiáng)的狀態(tài)。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 頻繁跳槽 90后 大學(xué)生 職業(yè)生涯規(guī)劃 發(fā)展空間 2013.08.01

    盤(pán)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)上那些最有創(chuàng)意的招聘廣告

    為了提高招聘效率,幫助企業(yè)快速有效招聘各方面人才,不少企業(yè)打出很多創(chuàng)意廣告來(lái)吸引求職者的注意。這些創(chuàng)意廣告會(huì)讓你忍俊不禁,看了后,你都忍不住點(diǎn)擊進(jìn)入看過(guò)究竟。那么這些企業(yè)會(huì)打什么樣的創(chuàng)意招聘廣告呢?盤(pán)點(diǎn)如下: [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 招聘廣告 招聘效率 求職者 發(fā)展空間 公司 2013.05.22

    職場(chǎng)新人三年內(nèi)頻繁跳槽傷不起

    職場(chǎng)新人從畢業(yè)到工作的前三年都容易滋生跳槽的念頭,他們跳槽的理由雖眾多,但總結(jié)起來(lái),主要是不滿薪資,或是沒(méi)發(fā)展空間。對(duì)于職場(chǎng)新人提到的辭職問(wèn)題是否就沒(méi)法解決呢?職場(chǎng)專(zhuān)家認(rèn)為,職場(chǎng)新人如想解決這些問(wèn)題,不一定要走跳槽這條獨(dú)木橋,還可以通過(guò)其他途徑解決,頻繁跳槽的職場(chǎng)新人實(shí)質(zhì)是傷不起的。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 職場(chǎng)新人 跳槽 職場(chǎng)專(zhuān)家 發(fā)展空間 大學(xué)畢業(yè)生 2013.05.14

    職場(chǎng)專(zhuān)家給跳槽者的四條建議

    不少網(wǎng)友在網(wǎng)上議論,五一前后是跳槽的好時(shí)機(jī)。為什么現(xiàn)在的人都那么熱衷跳槽,跳槽真的是像大家想象的那么好嗎?其實(shí)不是的,不是每個(gè)人都適合跳槽,在這里建議蠢蠢欲動(dòng)跳槽的的職場(chǎng)人不妨聽(tīng)聽(tīng)職場(chǎng)專(zhuān)家四點(diǎn)寶貴的建議。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 跳槽建議 職場(chǎng)專(zhuān)家 跳槽 薪酬 發(fā)展空間 2013.04.27

    春節(jié)后職場(chǎng)跳槽成熱潮,發(fā)展空間薪酬待遇是主因

    龍年伊始,已有不少職場(chǎng)人蠢蠢欲動(dòng),計(jì)劃跳槽。本報(bào)調(diào)查顯示,近八成職場(chǎng)人計(jì)劃在節(jié)后跳槽。盡管跳槽原因各不相同,但都是為了找一份更滿意的工作。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 跳槽 職場(chǎng) 跳槽原因 發(fā)展空間 薪酬 2012.02.15

    節(jié)后跳槽熱:發(fā)展空間薪酬待遇是主因

    龍年伊始,已有不少職場(chǎng)人蠢蠢欲動(dòng),計(jì)劃跳槽。本報(bào)調(diào)查顯示,近八成職場(chǎng)人計(jì)劃在節(jié)后跳槽。盡管跳槽原因各不相同,但都是為了找一份更滿意的工作。專(zhuān)家表示,春節(jié)后是跳槽求職的高峰期,職場(chǎng)人士應(yīng)理性規(guī)劃和選擇,有時(shí)“勇敢一跳”,將為自己職業(yè)發(fā)展帶來(lái)新的突破。但跳槽需要三思而后行,不可盲目以春節(jié)作為時(shí)間點(diǎn)。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 職場(chǎng)跳槽 跳槽 發(fā)展空間 薪酬待遇 2012.02.09

    90后求職看重個(gè)人發(fā)展空間勝過(guò)薪酬

    上周六,東莞理工學(xué)院城市學(xué)院莞城校區(qū)舉行大型招聘會(huì),提供約1.5萬(wàn)個(gè)職位。12月3日,市職業(yè)技術(shù)學(xué)院、12月8日在育才職業(yè)技術(shù)學(xué)校也分別舉行了招聘會(huì),三場(chǎng)招聘會(huì)提供約1.6萬(wàn)個(gè)職位。有專(zhuān)家分析,2012屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)向好。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 薪酬 90后 求職 發(fā)展空間 2011.12.12

    職場(chǎng)新人的十大職場(chǎng)“痛事”,你占了幾條?

    求職時(shí)大學(xué)生雄心勃勃,說(shuō)要為企業(yè)奉獻(xiàn)才華,與企業(yè)共同成長(zhǎng);入職后大學(xué)生熱情不再,說(shuō)職場(chǎng)太復(fù)雜,實(shí)情跟原先想的根本不同。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 職場(chǎng)新人 職場(chǎng) 人際關(guān)系 發(fā)展空間 工作壓力 2011.10.18