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                    分析
                    
                        首頁 > 美業職場 > 標簽
                    
                
    
                
    
                        
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    “影響女性消費的五感體驗分析”北京站人才活動圓滿落幕！
    
                        
    2014年9月23日，由138美容人才網、138美業俱樂部舉辦的人才系列活動之《影響女性消費的五感體驗分析》北京站，在北京邦定大樓四樓學術報告廳隆重舉行。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        138
                                    
                                    
                                        人才沙龍活動
                                    
                                    
                                        北京站
                                    
                                    
                                         影響女性消費的五感體驗分析
                                    
                                    
                                        趙美洪
                                    
                            2014.09.24
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    138人才沙龍活動（廣州站）9月12日照片璀璨大匯萃！
    
                        
    昨日（9月12日），由138美容人才網、138美業俱樂部主辦的“影響女性消費的五感體驗分析” 系列人才沙龍活動在廣州天河區天河北路一家格調高雅的德國酒吧圓滿落下帷幕。下面就來回味一下本次人才沙龍活動精彩照片吧，看看誰最搶鏡，點靚整場活動吧！  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        138
                                    
                                    
                                        人才沙龍活動
                                    
                                    
                                        廣州站
                                    
                                    
                                         影響女性消費的五感體驗分析
                                    
                                    
                                        趙美洪
                                    
                            2014.09.13
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    “影響女性消費的五感體驗分析”廣州站人才沙龍圓滿落幕！
    
                        
    2014年9月12日，由138美容人才網、138美業俱樂部主辦的“影響女性消費的五感體驗分析” 系列人才沙龍活動在廣州天河區天河北路一家格調高雅的德國酒吧隆重舉行。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        138
                                    
                                    
                                        人才沙龍活動
                                    
                                    
                                        廣州站
                                    
                                    
                                         影響女性消費的五感體驗分析
                                    
                                    
                                        趙美洪
                                    
                            2014.09.13
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    淺談企業員工管理過程的人性分析
    
                        
    管理，這個話題從人開始有社會屬性那一天就存在，但今天人們常說的管理，可能更多的是從職場的角度出發，一個組織，一個公司的成功與否，所涉及的方方面面眾多，任何一個條件都可能讓這個組織、這個公司瞬間倒閉或發展壯大，但任何的條件和因素都是通過具備主觀能動性的“人”來實現的。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        人性分析
                                    
                                    
                                        管理
                                    
                                    
                                        組織
                                    
                                    
                                        人性
                                    
                                    
                                        企業
                                    
                            2014.07.29
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    數據分析在薪酬管理診斷中的應用
    
                        
    隨著近幾年企業獲得外部市場數據能力的加強和信息透明度的加深，企業人力資源管理者開始用數據統計來進行工作的盤點和趨勢的判斷，在這個過程中，應用最成熟的往往是薪酬數據的統計和分析。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        數據分析
                                    
                                    
                                        薪酬管理診斷
                                    
                                    
                                        薪酬管理
                                    
                                    
                                        應用
                                    
                                    
                                        人力資源
                                    
                            2014.03.19
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    職務分析調查表（免費下載）
    
                        
    企業HR如何去分析每個人的職務呢？這就需要用一些專業的表格進行調查，例如職務分析調查表。以下提供職務分析調查表，僅供參考。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        職務分析調查表
                                    
                                    
                                        職務
                                    
                                    
                                        企業
                                    
                                    
                                        HR
                                    
                            2013.11.29
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    部屬行為意識分析表（免費下載）
    
                        
    如何去分析一個部屬的表現呢？以下提供部屬行為意識分析表，方便企業部門負責人了解本部屬的狀況。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        部屬行為意識分析表
                                    
                                    
                                        部屬
                                    
                                    
                                        部門負責人
                                    
                                    
                                        企業
                                    
                            2013.11.26
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    美容企業會計部門業務能力分析表
    
                        
    美容企業如何考核會計部門員工的能力呢？以下提供一張美容企業會計部門業務能力分析表，方便美容企業對會計部門人員能力進行考核。僅供參考。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        會計部門
                                    
                                    
                                        業務能力
                                    
                                    
                                        分析表
                                    
                                    
                                        美容企業
                                    
                            2013.04.26
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    美容企業如何做好2013年的崗位價值評估
    
                        
    做好崗位價值評估是完善薪酬制度的基礎，崗位價值評估更加是薪酬設計的重要依據。所以，美容企業有必要在做薪酬管理制度之前務必做好崗位價值評估。但很多美容企業由于缺乏對崗位評估的研究，很多時候都是照搬照抄其他行業的，這樣不但對崗位的評估不準確，反而還影響了薪酬的設計，進而影響到員工的工作熱情甚至影響到招聘工作。那么如何做好美容企業的崗位價值評估呢?  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        崗位價值評估
                                    
                                    
                                        薪酬制度
                                    
                                    
                                        薪酬設計
                                    
                                    
                                        美容企業
                                    
                                    
                                        崗位分析
                                    
                            2013.04.10
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    “金礦無金　熱點不熱”成男士化妝品市場態勢
    
                        
    化妝品市場從來都是一個需要熱點支撐，也是一個容易制造熱點的市場。在熱點中我們可以發掘出金礦，同樣有心人在發現了某個金礦之后，會為之創造出一個熱點。有了市場的足夠溫度，我們就能從金礦中發掘出金子。然而在中國化妝品市場，有這樣一個金礦，被發現許多年了，卻始終沒有熱起來，很值得我們去思考。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        男士
                                    
                                    
                                        化妝品
                                    
                                    
                                        市場分析
                                    
                                    
                                        美容
                                    
                                    
                                        護膚
                                    
                            2013.02.04