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                    人才流失
                    
                        首頁 > 美業職場 > 標簽
                    
                
    
                
    
                        
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    138美業俱樂部HR沙龍（深圳站）現場聽眾提問實錄
    
                        
    2013年7月10日下午2：00，由138中國美容人才網主辦的“138美業俱樂部人力資源沙龍”在深圳圣廷苑酒店2樓多功能1廳盛大舉行，本次沙龍主題為“如何應對美容院人才流失問題”，此次HR沙龍會不僅受到幾十家美容企業，還有美業HR職業經理人、企業各層管理者參加現場互動交流。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        138美業俱樂部
                                    
                                    
                                        HR沙龍
                                    
                                    
                                        深圳
                                    
                                    
                                        美容院
                                    
                                    
                                        人才流失
                                    
                                    
                                        90后管理
                                    
                                    
                                        傳統文化
                                    
                            2013.07.12
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    138美業俱樂部HR沙龍深圳站7月10日完美落幕
    
                        
    2013年7月10日下午2：00，由138中國美容人才網主辦的“138美業俱樂部人力資源沙龍”在深圳圣廷苑酒店2樓多功能1廳盛大舉行。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        138美業俱樂部
                                    
                                    
                                        人力資源
                                    
                                    
                                        沙龍
                                    
                                    
                                        深圳
                                    
                                    
                                        美容院人才流失
                                    
                                    
                                        眭耀文
                                    
                                    
                                        廖雪峰
                                    
                                    
                                        蔣倬君
                                    
                            2013.07.11
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    人才流失的原因分析及解決辦法
    
                        
    了解人員流失原因，采取有效的措施進行防范處理，是企業管理中非常重要的一環。人才的流失的原因有很多，從大的層面來說，可以分成兩大類。企業層面的客觀原因和員工層面的主觀原因。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        人才流失
                                    
                                    
                                        原因
                                    
                                    
                                        薪酬待遇
                                    
                                    
                                        企業文化
                                    
                                    
                                        措施
                                    
                            2013.02.03
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    HR如何看待人才流失？
    
                        
    由于我國人力資源供給的結構性缺乏，優秀人才仍是企業爭奪的目標。在這種背景下，人才流失就成為每個企業都必須面對的事實，那么該如何看待人才流失呢?  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        人才流失
                                    
                                    
                                        HR
                                    
                                    
                                        招聘方法
                                    
                                    
                                        招聘技巧
                                    
                                    
                                        招聘
                                    
                            2012.05.10
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
            
    
                
    
                    
    
                        
    如何消除異地派遣人才的流失？
    
                        
    由于異地派遣項目的特殊性，直接導致人力資源管理的難度加大，項目的人才流失率居高不下。因此，如何保持一個穩定的項目團隊，是企業在開展外地業務過程中所面臨的重要課題。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        異地派遣
                                    
                                    
                                        人力資源管理
                                    
                                    
                                        人才流失
                                    
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        離職
                                    
                            2010.06.17
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    美容化妝品公司如何留住人才？
    
                        
    幾乎所有的美容化妝品公司都嘗過骨干職員出走的苦頭。人才流失不可避免，但是化妝品公司人才的高流失率也讓很多化妝品公司開始思考：如何真正的留住人才？每個公司具體情況不一，但是要想留住人才，應樹立起正確的人才觀。美容化妝品公司如何留住人才？138為您支招。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        化妝品公司
                                    
                                    
                                        美容行業
                                    
                                    
                                        留住人才
                                    
                                    
                                        人才流失
                                    
                                    
                                        員工管理
                                    
                            2010.06.04
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    現代企業招聘中存在的誤區
    
                        
    每增加一名新員工，企業的成本就會上升，而招聘中的失誤往往使企業承擔著人才流失等帶來的風險。因此，企業在招聘時也要更趨小心...  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        應聘者
                                    
                                    
                                        人才流失
                                    
                                    
                                        簡歷
                                    
                            2010.03.02
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    員工流動性大怎么辦？
    
                        
    美容行業中，很多企業都有員工流動性大的問題。許多企業總是希望花最少的錢請到優秀的員工，而作為員工來講，關注的更多的是企業能提供的待遇和自己的發展空間。為什么很多美容企業就是留不住優秀的員工？究竟怎么做才能讓員工和企業達成一致呢？  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        員工流動性
                                    
                                    
                                        美容行業
                                    
                                    
                                        企業經營
                                    
                                    
                                        員工管理
                                    
                                    
                                        人才流失
                                    
                            2009.11.10
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    美容企業如何有效防止人才流失？
    
                        
    美容企業都希望擁有自己的專業人才和業務精英，但往往由于企業的的環境條件、管理手段和福利待遇等因素，留不住好的人才。人才流失的現象在一些中小型美容院里更為突出。如何防止人才流失、培育出適合企業的優秀專業人員是經營者們共同的難題。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        美容院
                                    
                                    
                                        美容企業
                                    
                                    
                                        美容行業
                                    
                                    
                                        人才流失
                                    
                                    
                                        留住人才
                                    
                            2009.08.25